deneme bonusu veren siteler canlı casino akademik sofia grandpashabet güncel adres betpark süperbetin giriş betebet bets10 Matadorbet vdcasino tipobet giriş deneme bonusu siteleri deneme bonusu veren siteler

Esnek çalışma dönemi başladı

GÜNDEM 26.08.2020 - 06:30, Güncelleme: 15.06.2021 - 12:24
 

Esnek çalışma dönemi başladı

Uzaktan çalışma- dönüşümlü çalışma dönemleri başladı, İllerde Vali ve Belediye Başkanlarının..

Kamu kurum ve kuruluşlarda (Belediyeler de dahil) uzaktan çalışma-dönüşümlü çalışma olarak da adlandırılan esnek çalışma dönemi Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayınlanan genelgeyle yürürlüğe girdi., İllerde Vali- Belediye Başkanları tarafından belirlenecek olan esnek çalışma yöntemleriyle ilgili 26  Ağustos Tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde; “Covid 19 salgınının ülkemizde yayılımını en aza indirgemek amacıyla bu salgınla mücadeleyi ve salgın etkilerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri zafiyete uğratmama ve kamu hizmetlerinin aksatmama şartı ile Çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilir. Buna dair usul ve çalışma esaslar Cumhurbaşkanlığı: bağlı, ilgili kurum ve kuruluşları için üst yönetici; bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları için bakan; taşra teşkilatları(Bakanlıklarca belirtilmemiş ise) ile mahalli idareler, bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri için ilgisine göre vali veya belediye başkanı; diğer kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici tarafından belirlenir. Bu yetki devredilebilir.                 Bu kapsamda dönüşümlü çalışanlar fiilen göreve gelmedikleri süre zarfında izinli sayılır. Bu genelge kapsamında esnek çalışma yöntemlerinden faydalanan çalışanlar ile idari izinli sayılanlar bu sürede istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılırlar. Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile görev yerinde çalışanlar ile görev yerinde çalışanlar hizmetin yürütülmesi sorumluluğu açısından eşittir. Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile idari izinli sayılanların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük hakları saklıdır. İdari izinliler, uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar amirlerinin izni dışında görev mahallerinden ayrılamazlar ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar çağrıldıkları anda görevlerine dönmek zorundadır. Bilgilerini ve gereğini rica ederim.”   Bilgileri yer aldı. gazetemalatya.com
Uzaktan çalışma- dönüşümlü çalışma dönemleri başladı, İllerde Vali ve Belediye Başkanlarının..

Kamu kurum ve kuruluşlarda (Belediyeler de dahil) uzaktan çalışma-dönüşümlü çalışma olarak da adlandırılan esnek çalışma dönemi Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın imzasıyla yayınlanan genelgeyle yürürlüğe girdi., İllerde Vali- Belediye Başkanları tarafından belirlenecek olan esnek çalışma yöntemleriyle ilgili 26  Ağustos Tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Cumhurbaşkanlığı Genelgesinde;

“Covid 19 salgınının ülkemizde yayılımını en aza indirgemek amacıyla bu salgınla mücadeleyi ve salgın etkilerinin azaltılmasına yönelik faaliyetleri zafiyete uğratmama ve kamu hizmetlerinin aksatmama şartı ile

Çalıştırılma biçimine bakılmaksızın kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanların uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilir. Buna dair usul ve çalışma esaslar Cumhurbaşkanlığı: bağlı, ilgili kurum ve kuruluşları için üst yönetici; bakanlıklar, bağlı, ilgili ve ilişkili kamu kurum ve kuruluşları için bakan; taşra teşkilatları(Bakanlıklarca belirtilmemiş ise) ile mahalli idareler, bağlı kuruluşları ile mahalli idare birlikleri için ilgisine göre vali veya belediye başkanı; diğer kamu kurum ve kuruluşları için üst yönetici tarafından belirlenir. Bu yetki devredilebilir.

                Bu kapsamda dönüşümlü çalışanlar fiilen göreve gelmedikleri süre zarfında izinli sayılır.

Bu genelge kapsamında esnek çalışma yöntemlerinden faydalanan çalışanlar ile idari izinli sayılanlar bu sürede istihdamlarına esas görevlerini fiilen yerine getirmiş sayılırlar. Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile görev yerinde çalışanlar ile görev yerinde çalışanlar hizmetin yürütülmesi sorumluluğu açısından eşittir. Uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar ile idari izinli sayılanların mali ve sosyal hak ve yardımları ile diğer özlük hakları saklıdır.

İdari izinliler, uzaktan veya dönüşümlü çalışanlar amirlerinin izni dışında görev mahallerinden ayrılamazlar ve hizmetine ihtiyaç duyulanlar çağrıldıkları anda görevlerine dönmek zorundadır.

Bilgilerini ve gereğini rica ederim.”  

Bilgileri yer aldı.

gazetemalatya.com

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve gazetemalatya.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.